チャンスを与えて!
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昨日の女子バレーの日本:ロシア戦を観ていたら、名前の知らない選手が出ていた。また、サッカーのオシムジャパンの選手も、W杯の常連選手の名前が無く、大幅な若返りだ。
高校野球にしても、早実の斉藤投手や、駒苫の田中選手などが大活躍している。
すぐには結果に繋がらなくとも、将来性や成長性、闘争心を考慮しての起用だろう。女子バレーの大山選手や木村選手の「顔」が、戦う選手の顔になっている。
出場機会を与える事がどれだけ選手を成長させるか?それは、スポーツ以外でも同じだ。
特定非営利活動法人スローライフふくしまで、内閣府や福島県の公募型企画に応募したが、いずれも「不採用」だった。行政は、新規起業やNPO法人の設立や恊働を推奨しているが、現実はどのヒアリングでも“今までの実績は?”が最大の壁だ。
「実績」が大事なのは充分承知しているが、ぜひ「企画内容」や「積極性」「新規性」「実現可能性」「まじめさ」なども基準に加えて欲しい。感謝合掌